Persons and Organizations

Universidad Adolfo Ibáñez

Course Description

  • Course Name

    Persons and Organizations

  • Host University

    Universidad Adolfo Ibáñez

  • Location

    Valparaíso and Viña del Mar, Chile

  • Area of Study

    Business Management

  • Language Level

    Advanced

  • Course Level Recommendations

    Lower

    ISA offers course level recommendations in an effort to facilitate the determination of course levels by credential evaluators.We advice each institution to have their own credentials evaluator make the final decision regrading course levels.

    Hours & Credits

  • Contact Hours

    45
  • Recommended U.S. Semester Credits
    3
  • Recommended U.S. Quarter Units
    4
  • Overview

    I) Introducción y Objetivos

    Estimados estudiantes:

    Les damos la bienvenida al curso de Personas y Organizaciones 1° semestre. Esperamos que puedan tener un gran semestre y hagamos de este curso una instancia
    de aprendizaje relevante en su formación como profesionales. Mucha suerte!

    Equipo Área Personas

    Son muchos los ejecutivos que afirman que lo más importante en sus empresas son las personas que la integran. Sin embargo, esa afirmación muchas veces exist
    e sólo ?de la boca para afuera? y las decisiones que se toman en la organización, suelen atentar contra un mejor desarrollo de sus personas
    y la contribución de éstas a la organización. Aunque parezca una obviedad, trabajar con personas no es fácil y requi
    ere de un aprendizaje constante.

    Este curso trata sobre Comportamiento Organizacional, que es un campo de estudio que busca entender el modo en que la gente ? en forma individual o grupal- se comporta en una organización, como la forma en que dicho comportamiento afecta ciertas variables y el propio desarrollo de la organización.

    En relación a los objetivos de este curso, estos se centran en el desarrollo de las siguientes competencias,

    - Trabajo en equipo
    - Análisis y propositividad
    - Comunicación Efectiva

    y el aprendizaje de los siguientes contenidos,

    - Conocer los factores que influyen en el comportamiento de los individuos
    - Conocer las dinámicas grupales que influyen en el comportamiento individual y organizacional
    - Conocer la manera en que la cultura influye en las organizaciones

    Metodología

    El elemento esencial de este curso es la discusión en clases. Etsa discusión comprenderá tanto las lecturas asignadas, como los casos, de acuerdo a los temas correspondientes a cada sesión. Para estos efectos, es fundamental que el estudiante lea y prepare el caso y las lecturas asignadas para cada sesión, las cuales se usarán transversalmente para las clases, exámenes e ITA* El curso también incorpora un trabajo de investigación grupal (TIE). P

    Para facilitar el desarrollo de la discusión y la participación, es obligatorio que todos los estudiantes tengan a la vista una tarjeta (hecha en computador de tamaño aproximado media hoja carta) con su nombre y apellido.

    Evaluación del Curso

    Primer Examen parcial- 20%
    Segundo Examen final- 30%
    ITA 20%
    TIE 20%
    PARTICIPACIÓN 10%

    TOTAL 100%

Course Disclaimer

Courses and course hours of instruction are subject to change.

Please note that some courses with locals have recommended prerequisite courses. It is the student's responsibility to consult any recommended prerequisites prior to enrolling in their course.